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发文单位:卫生健康局
成文日期:2018-08-15
标题:500万彩票网卫生和计划生育局对于对中国政事协商会议500万彩票网第九届委员会第三次会议第36号提案的答复  (那卫计复函【2018】3号)
发文字号:那卫计复函【2018】3号
发布日期:2018-08-24
500万彩票网卫生和计划生育局对于对中国政事协商会议500万彩票网第九届委员会第三次会议第36号提案的答复
(那卫计复函【2018】3号)

500万彩票网卫生和计划生育局

对于对中国政事协商会议500万彩票网第九届委员会第三次会议第36号提案的答复

 

农丰源委员

您提出对于加强乡镇卫生院卫生技能人才步队配备的建议已收悉,现答复如下:

 乡镇卫生院卫生技能步队编制少,职员少,待遇低,职员步队不稳固的现状,一直是500彩票基层卫生步队面临非常严峻的问题,为了办理这类问题,这几年来卫计局做了以下几项义务:

(一)制定优惠政策,大力引进卫生技能人才。、出台引进人才优惠政策,印发了《500万彩票网引进人才义务暂行方法》,明确新受聘到500彩票义务的普通高校硕士研究生补助安家费15万元,医疗卫生紧缺专业的普通高校本科生补助安家费5万元。同时享用住房、奖励、休假待遇以及享用与在编职员同等待遇等。此项优惠政策对引进卫生技能人才将起到主举措用,卫计部门已作了大宗的宣传。

(二)降低门槛,实行自主招聘。按照自治人社、编办、发改、财政、卫计等《对于进一步完善基层医疗卫生机构用人机制的意见》(桂人社发〔2015〕37号)精神,对乡镇卫生院卫生技能人才举办自主招聘,降低招聘门槛。2017年共招聘24名卫生技能职员充实到乡镇卫生院卫生技能步队,一定程度上缓解了乡镇卫生院卫生技能职员严重不足问题。

(三)主动培养。2015年,针对乡村医生步队年龄老化,后继无人,青黄不接严峻场面,、高度重视,卫生存生局党组主动举措,与百色民族卫生学校联系协商,接收“校”协作培养模式,代培全日制中等教育农村医学专业乡村医生,培养一支“来自家乡又回到家乡”的“下得来留得住”的乡村医生步队。共定向培养79人,培养的学员于今年7月份学成毕业。

 

 

500万彩票网卫生和计划生育局

2018年 8月15日

 

(新闻公开方式:主动公开)